O Banco Central divulgou nesta quarta (18), em seu site, edital de concurso público com 500 vagas: 150 de técnico (oito para deficientes) e 350 de analista (19 reservadas). O edital foi publicado no Diário Oficial da União desta quinta (19).
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O concurso terá, como primeira etapa, provas objetivas de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos e prova discursiva -- em 31 de janeiro --, além de avaliação de títulos e sindicância de vida pregressa (classificatórias). A segunda etapa é o programa de capacitação, em Brasília (eliminatório).
As avaliações objetivas e discursiva serão realizadas nas cidades de Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) e São Paulo (SP).
Para analista, é preciso ter graduação de nível superior, em qualquer área de conhecimento; para técnico, nível médio -- uma das áreas oferecidas (a 2) pede ainda carteira de habilitação, categoria B. O salário de analista é de R$ 12.413,65, até 30 de junho de 2010, e de R$ 12.960,77 a partir de 1º de julho de 2010. Para técnico, os valores são de R$ 4.896,25 e R$ 4.917,28, respectivamente.
A inscrição tem de ser feita no site da Cesgrario, organizadora do concurso, de 0h de 26 de novembro às 23h59 de 16 de dezembro (horário de Brasília). O valor da taxa de inscrição é de R$ 110, para analista, e R$ 50, para técnico.
A divulgação das vagas para lotação ocorrerá até a data da divulgação do edital de convocação dos candidatos para participação do curso de formação. Os postos poderão ser distribuídas por todas as praças onde o Banco Central possui representação: Belém, Belo Horizonte, Brasília, Curitiba, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.
Para analista, são seis áreas de atuação. O edital não nomeia essas áreas, apenas elenca as disciplinas que serão cobradas na prova. A primeira envolve disciplinas como noções gerais sobre computadores e sistemas computacionais e ambientes operacionais corporativos e infraestrutura de servidores; a segunda, operações bancárias e contabilidade de instituições financeiras, econometria e finanças; a terceira, direito administrativo, comercial e penal e auditoria governamental; a quarta, modelagem de processos de negócio e comunicação; a quinta, matemática financeira e contabilidade e auditoria; a sexta, direito, administração financeira e orçamentária.
Para técnico, as disciplinas da área 1 são contabilidade, fundamentos de gestão de pessoas e fundamentos de gestão de recursos materiais. Na área 2, são teoria e normas de segurança e legislação específica.
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